成功しているチームの文化はどこから生まれるのか。心理的安全性を確保できるチームをつくることこそが、優れたチームを生み出す方法だと解説し、その方法を紹介している一冊。


■成功しているチームの共通する3つのスキル
成功しているビジネス、優勝したスポーツチーム、幸せな家族には、必ず力強いチームの文化がある。強固なチームの文化を築くにはどうすればいいのか。

成功しているチームには共通のスキルがある。スキルは大きく3つに分けられる。

①安全な環境をつくる
つながりを示すシグナルが、帰属意識とチームのアイデンティティを育てる。

②弱さを見せる
弱さを見せることで信頼関係を築く。

③共通の目標を持つ
物語が共通の価値観や目標を生む。

チームのパフォーマンスを決めるのは「ここは安全な場所だ。そして私たちはつながっている」というメッセージを伝えるしぐさや態度である。

著者 ダニエル・コイル

ジャーナリスト ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家 ライフスタイル情報誌「Outside」の上級編集者を経てフリーに。 ノースウェスタン大学特任研究員。 「ニューヨーク・タイムズ」紙や「スポーツ・イラストレイテッド」誌への寄稿多数。米テレビ「ABCワールド・ニュース・トゥナイト」やCNNなどの報道番組に出演。