窮屈な人間関係や同調圧力など、現代社会においても存在する組織の「空気」を研究した著書『「空気」の研究』をわかりやすく解説した一冊。
なぜ、未だに企業などの不祥事が絶えないのか、その根本的な原因がわかります。


■合理的な思考を歪める空気
変われない組織には、なぜか類似する「空気」がある。日本社会に息苦しさを生み出す空気と、個人に自由を許さない共同体原理。『「空気」の研究』の著者、山本七平氏は空気の拘束から脱出するためには、その正体をまず正確に把握すべきだと何度も強調している。

空気には「合理的な思考をゆがめる強力な力」がある。空気が悪影響を及ぼすところでは、公平な意見は遮られ、合理性を基にした判断も差し挟む余地がなくなる。

空気の支配は「この考えに従え」「これを疑うな」「この前提をそのまあ飲み込め」といった強固な圧力を生み出し、日本人を抑圧する。

空気が固定化されると、問題解決力は消失する。現実を無視して前提通りにふるまう虚構は、その背後で問題を膨張させ、破綻と悲劇を巨大化させる。空気の打破とは、日本人が知性を回復することであり、豊かな未来を見出すスタートラインとなる。

著者 鈴木 博毅

1972年生まれ。戦略マーケティング・コンサルタント MPS Consulting代表 大学卒業後、貿易商社にてカナダ・豪州の資源輸入業務に従事。その後国内コンサルティング会社に勤務し、2001年に独立。戦略論や企業史を分析し、負ける組織と勝てる組織の違いを追求しながら、失敗の構造から新たなイノベーションへのヒントを探ることをライフワークとしている。 顧問先にはオリコン顧客満足度ランキングで1位を獲得した企業や、特定業界での国内シェアNo.1企業など多数。