2015年の国連サミットで採択されたSDGsとは何か。最近、ニュースなどでも耳にすることの多くなったSDGsの基本的なこと、企業の視点からどのように取り組むべきかといったことが紹介されています。


■SDGsとは
2015年9月に国連総会でSDGsが採択されて以降、政府や自治体、企業、非営利団体や大学などで、SDGsに関する様々な取り組みが展開されている。SDGsとは、Sustainable Development Goalsの略称で「持続可能な開発目標」と訳す。SDGsは、目標17個がセットになっている。17の目標には「こういう風に行動し、こんな状態になりたい」という内容が書かれている。2030年に向けた、全世界共通の持続可能な成長戦略があり、その中心として書き込まれているのがSDGsである。

SDGsには17の目標のもと、169のターゲットも作られている。このターゲットこそ、企業にとって取り組みのヒントになる。

SDGsは、人類共通の課題に対して官民あげて全力で取り組まなければ、これ以上豊かな世界の維持・発展が望めないという危機感から生まれている。平和、貧困、医療、水、エネルギー、まちづくり、環境、災害対策など、先進国も途上国も問わない内容からなり、企業による社会への影響力を強く意識している。SDGsのそれぞれの目標は、2030年に向けた世界共通の成長戦略だと言える。

SDGsには、企業経営の視点から、事業開発・拡大、人材獲得、コミュニケーションツールとしての魅力を感じることができる。SDGsへの取り組み方には、一人一人が持っている「こんな風に貢献したい」という意欲が何より大切である。

著者 渡辺珠子

日本総合研究所 創発戦略センター スペシャリスト メーカー系シンクタンクを経て2008年日本総合研究所入社。国内外の社会的企業の動向、インパクト投資、スタートアップ支援が専門。

日本総合研究所 創発戦略センター シニアマネジャー 大学卒業後、日本興業銀行(現みずほ銀行)を経て2003年に日本総合研究所入社。ESG(環境、社会、ガバナンス)投資の支援や気候変動リスクと金融などが専門。